新聞稿 - 建立信任和公平:製造商、品牌和利益相關者齊聚一堂,討論並積極推動負責任採購成為新常態 

阿姆斯特丹,2024 年 9 月 5 日

2024 年 9 月 9 日,我們想要的產業(TIWW) 和全球團結倡議(IGS) 將在慕尼黑舉辦一場題為「建立信任和公平:負責任的採購實踐作為新規範」的高級別活動。該活動與Cascale 2024 年年會同期舉行,將匯集服裝和鞋類行業的最高決策者、行業領導者、政策制定者、製造商和主要利益相關者,就負責任的採購實踐及其對社會的影響進行重要對話。

為變革定調

服裝和鞋類產業正處於變革的邊緣。長期以來,道德和永續實踐的負擔不成比例地落在製造商身上。然而,企業永續發展盡職調查指令 (CSDDD) 和德國供應鏈法案等新興規範和新立法正在推動整個供應鏈共同承擔責任。這一事件發生在一個關鍵時刻,因為該行業正在應對這些變化,並尋求在信任、公平和相互問責的基礎上重新定義商業關係。

該活動旨在展示品牌和供應商作為真正的合作夥伴合作時產生的機會,推動整個價值鏈的有意義的改進。透過專注於負責任的採購實踐,該行業可以朝著公平工資、環境永續性和脫碳的方向邁進,確保更好的工作條件和道德的商業運作。

「有意義的利害關係人參與是負責任採購的關鍵組成部分。在我們開展業務的許多地區,結社自由和集體談判往往受到限制,這使得利害關係人的有效參與變得更加重要。重要的是要觀察品牌如何應對這些挑戰,以及他們選擇與之合作的利益相關者,以確保道德和負責任的供應鏈。  

Gopinath Parakuni,Cividep India 策略總監

共同責任,共同成功 

演講者將反思行業內長期存在的權力失衡,並重點討論如何共同朝著植根於問責制的新方向前進。討論將探討新的立法框架如何推動重大變革以及實施負責任實踐的實用方法。目標是超越基本合規性,並將負責任的採購作為開展業務的核心原則。

專家和從業者的見解將指導與會者向更負責任的商業模式過渡,並專注於協作和創新,以開發有效、可擴展和包容性的解決方案。他們將討論新立法現實的框架以及如何切實開展有影響力的盡職調查;多種工具對於為供應鏈問責制奠定堅實的基礎至關重要,例如負責任採購實踐問責框架草案和負責任合約項目 (RCP) 的法律資源。

製造商和工會都致力於推進負責任的採購實踐並推動有意義的變革。他們的觀點必須納入決策過程,確保共同責任和工人權利為我們的行業帶來可操作的改進和切實成果。

亞歷山大‧科恩斯塔姆 (Alexander Kohnstamm),Fair Wear 執行董事。

行業新規範 

透過將不同的聲音帶入會議室,該活動旨在促進對社會、環境和商業實踐相互關聯的影響的更深入理解,並創造一個可以製定真正解決方案的空間。

隨著盡職調查法變得更加嚴格,確保公平公正的實施至關重要。慕尼黑的討論將探討如何實現這種平衡,超越現狀並致力於推動產業向前發展的合作。這項活動的目的不僅是發現問題,而是尋找解決方案並致力於集體行動,以實現負責任的採購成為常態而不是例外的未來。

「這項活動標誌著品牌與製造商之間向負責任的採購實踐和協作參與過渡的關鍵時刻——新的歐盟企業可持續發展盡職調查指令(CSDDD) 進一步強化了這一轉變。在過去三年中,全球團結倡議一直處於開創性解決方案的前沿,與我們的盟友合作,使負責任的採購成為現實。解決方案,擴大我們集體的影響力和影響力。

Thorsten Metz,德國國際合作機構全球團結倡議 (IGS) 計畫負責人

有關當天議程的全面概述,請按此處

關於全球團結倡議 

全球團結倡議(IGS) 是由德國國際合作署代表聯邦經濟合作暨發展部 (BMZ) 實施的項目,旨在促進在全球供應鏈中實施人權和環境盡職調查 (HREDD)透過擴展和協調經過驗證的方法。 IGS 使採購和供應公司能夠對其業務實踐對人類和地球的影響承擔共同責任。

關於我們想要的行業

“我們想要的行業”是一項多方利益相關者倡議,由 公平服裝、 道德貿易倡議 可持續服裝聯盟推動,致力於推動行業轉型,使工人有尊嚴地從事體面工作,繁榮供應鏈上的業務,並對地球產生積極影響。只有當整個價值鏈共同努力時,才能實現這一點。正因如此,「我們想要的行業」召集了傳統上孤立的利益相關者,並激勵人們採取行動應對三個相互關聯的挑戰:負責任的採購實踐、生活工資和溫室氣體排放。“我們想要的行業”制定了一套全行業指標,每年衡量這三個問題的進展情況,並代表那些聲音經常被壓制的人——幫助我們相互問責,對自己負責。