事件
TIWW 參加 OECD 成衣與鞋業盡職調查論壇
2025 年是我們目前所處的十年的中點。它標誌著一個反思現狀的時點，以及讓我們走到今天的行動，同時也是一個重申承諾，實現 2030 年集體目標所需的全產業變革的關鍵時刻。
在 OECD 成衣和鞋類行業盡職調查論壇的會外會議「十年中期反思：在 OECD 成衣和鞋類行業盡職調查論壇上舉行的 「The Industry We Want 的 2025 年指標和通往 2030 年之路的啟示 」中，我們檢視了行業儀表板指標的第四個週期，並開展了討論，以了解行業核心人物的生活經驗和觀點。我們強調了導致我們走到這一步的軌跡，並探討了需要啟動哪些關鍵槓桿來重新調整我們的方向，將我們共同的產業塑造成一個既能創造有價值和公平的工作條件，又能保護我們的地球的產業。
變革的故事
查看精選視頻，詳細瞭解加強協調和協作如何加快服裝和鞋類行業員工的進步，並重溫“我們想要的行業”活動。
我們要求行業利益相關者想像他們想要 的行業。 它看起來是什麼樣子的？需要改變什麼？我們如何合作？我們如何確保問責制？在下面找到他們的答案。
我想要的行業：來自服裝工人、供應商和工會代表的名言。
2024
2月20日，經合組織服裝和鞋類行業盡職調查論壇的會外會議“邁向以人為本的行業”。
2024年行業儀錶板得分的揭曉，以及對行業轉型集體旅程中的承諾和奉獻精神的探索，生產國的聲音處於最前沿。
面板：
Thivya Rakini，Rubana Huq博士和Emma Harding。
揚聲器：
哈坎·卡拉斯曼博士和凱倫·迪亞茲。
對話強調了參與公平和建設性社會對話的重要性，以重新考慮現有範式並有效地走向公正過渡。
2月7日，關於工資指標的深入探討網路研討會。
2月20日，經合組織服裝和鞋類行業盡職調查論壇的會外會議“邁向以人為本的行業”。
1月11日，關於溫室氣體指標的深入探討網路研討會。
2023
5 月 25 日關於採購實踐的深入網路研討會。
來自PT Pan Brother's Tbk的Anne Patricia Sutanto關於快時尚的問題以及推動變革所需的條件。
Natural Indigo的Lutful Matin呼籲建立更具協作性的供應鏈。
Van Laack GmbH 的 Ghazi El Biche 談工人面臨的挑戰以及進步所需的條件。
來自KSBSI的Elly Silaban分享了我們如何努力建立長期的雇傭夥伴關係。
Macpac的Linell Lottering關於採購實踐和買方 - 供應商關係。
來自整個供應鏈的利益相關者分享了我們面臨的挑戰以及我們實現行業轉型所需的解決方案。
2月14日，經合組織服裝和鞋類行業盡職調查論壇的“邁向行業轉型”邊會。
工人代表神聖大雅談如何説明工人在行業中獲得更公平的工資。
研究員NadejdaMiteva談數據，信任和長期關係的重要性。
工廠裁縫Neelamma分享了工廠工人需要做出的改變。
S. Oliver Group 的 Sabrina Müller 談品牌在支持員工方面所扮演的角色。
來自Sulochana棉紡廠的Sabhari Girish談實現全球環境目標。
來自整個供應鏈的利益相關者分享了我們改變行業所需的變革。
2月14日，在經合組織服裝和鞋類行業盡職調查論壇的TIWW邊會期間的小組討論。
2022
9月22日，關於採購實踐指標的深入探討網路研討會。
6月30日，關於工資指標的深入探討網路研討會。
5月12日，關於溫室氣體 Metric 的深入探討網路研討會。
4 月 21 日關於採購實踐指標的深入探討網路研討會。
2月21日，在經合組織服裝和鞋類行業盡職調查論壇期間推出“我們想要的行業”儀錶板。
2月21日，在經合組織盡職調查論壇期間，行業儀錶板發佈期間的小組討論。
2021
2021年10月啟動採購實踐指標網路研討會
我想要的行業：翻拍中的阿耶莎·巴倫布拉特
我們想要的行業：小組討論。
我想要的行業：北馬其頓 Glasen Tekstiles 的 Kristina Ampeva。
1月14日戰略構想活動回顧。
我們想要的行業活動，6月23日。
我們想要的行業：3個支柱和12個重點領域。
加入邁向公正和可再生服裝行業的旅程。
我們想要的行業：武裝天使、靛藍之王、迷你羅迪尼和裸色牛仔褲。
壓
2023
亞美集團中國員工實現100%通過考試 | 紡織品創新
TIWW採購實踐研討會：溝通是關鍵 | 時尚聯
TIWW儀錶板顯示全球服裝業者之間需要更緊密的聯繫 | 纖維2時尚
迫切需要加強整個供應鏈利益相關者之間的協作 | 服裝資源
邁向行業轉型：通過「我們想要的行業」儀錶板跟蹤工資、採購實踐和溫室氣體排放承諾的進展 | 亞洲服裝中心
服裝行業儀錶板強調關鍵領域進展甚微 | 只是風格
服裝行業儀錶板強調需要加強整個供應鏈的利益相關者之間的協作 | 紡織價值鏈
我們想要的行業 - “幾乎沒有進展” | 生態紡織新聞
時尚業工資差距擴大，溫室氣體排放量也在上升 | 德克薩斯法什
經合組織在巴黎：歐洲企業盡職調查必須通過有效執法創造公平的競爭環境 | 時尚聯合
2022
新報告發現，服裝工人面臨45%的工資差距，| 女裝日報
荷蘭公平服裝TIWW推出新的行業儀錶板| 纖維2時尚
Nieuw rapport： Loon kledingarbeiders ligt gemiddeld 45 procent onder leefbaar loon | 荷蘭時尚聯隊
還不夠：主要服裝生產國的生活工資差距為45%| 英國時尚聯合
新的儀錶板標記了服裝工人的工資差距| 生態紡織品新聞
品牌“需要改善購買實踐”|生態紡織品 新品
Bulent Alkanli談“更好的購買合作夥伴指數”：品牌之間的溝通更多的是關於口述，而不是對話| 更好的採購學院
記者在海地遇害 最低工資衝突 | 採購期刊
新數據顯示服裝行業需要「深刻變革」| 只是風格